Вы находитесь здесь: Главная > Полезные статьи > Справка об отсутствии судимости
c9934361

Справка об отсутствии судимости

Справка об неимении судимости — это документ, который необходимо спросить при приеме на работу, к которой невозможно допускать людей с судимостью. К примеру, к подобным специальностям относятся:

учителя, педагоги;
медики, тренеры, работающие с несовершеннолетними;
работники таможни;
летный штат;
работники местнической защиты.

У большинства других работников наниматель не должен добиваться справку о несудимости, к примеру у дизайнера, секретаря либо консультанта по продажам. Для них работает обычный список необходимых бумаг при приеме на работу, и справка о судимости в него не входит.

Так, если наниматель берет автолюбителя для грузоперевозки, он не в состоянии добиваться справки об отсутствии судимости. Если берет автолюбителя для школы, чтобы транспортировать детишек — должен потребовать такую справку.

Работник может получить справку о судимости на бумаге либо в электронном виде. Нанимателю подойдут оба вида: невозможно добиваться от работника строго хлопчатобумажный документ.

Справку на бумаге работнику надо будет брать лично в МВД. Наниматель должен исследовать, что на справке есть печать и роспись агента ведомства.

Электронный документ наступит сотруднику в кабинет пользователя на Госуслугах. Он будет заверен повышенной профессиональной электронной подписью агента МВД. Работник может доставить его нанимателю в формате PDF либо доставить распечатку.

Купить справку работник может на Госуслугах. Там ему необходимо выбрать услугу «Получение справки об неимении (присутствии) судимости» и выбрать вид документа: хлопчатобумажный либо электронный.

Там еще будет 3-й вариант — на бумаге с апостилем, а отечественный наниматель не имеет права добиваться такую справку. Апостиль необходим лишь для предъявления за границей. Период производства — до 30 календарных суток. Справка выдается совершенно бесплатно, пошлину платить не надо.

Картонная справка состоит из 2-ух элементов — корешка и основной части. Работнику на руки выдают главную часть справки, которую он предъявляет нанимателю, а корешок остается в МВД, его держат 3 месяца. У электронной справки корешка нет.

В справке должны быть Ф. И. О. работника, дата и место его рождения, данные о судимости либо ее неимении.

Время от времени справку подделывают, из-за этого необходимо исследовать необходимые реквизиты основной части: номер, название органа МВД, дату выдачи, знак гербовой распечатки, роспись. У электронной справки необходимо исследовать роспись — для этого есть особые платформы и плагины, как коммерческие, так и свободные.

На хлопчатобумажной справке есть детали обороны от фальшивок:

подложка в качестве двухсторонней фоновой защитной сети;
фоновое изображение знака МВД;
текст «МВД России».

Если судимости нет, в справке должна находиться метка «Не имеются». Если ходка есть, и в том числе снятая и подавленная, то в графе «Сведения о судимости» будут опубликованы детали. Наниматель не в состоянии собственноручно получить справку о судимости для собственных работников.

Но в случае если человек попытается, он может установить работодателя собственным уполномоченным лицом и предоставить ему право на приобретение справки. Для этого необходимо оформить нотариальную доверенность и согласие работника на обработку его индивидуальных данных, а утверждение на справку надо будет давать в МФЦ.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Оставить комментарий