Как правильно выбрать сервер для вашей компании

Ваш бизнес повышается и увеличивается, и вы способны купить первый сервер? Приветствуем! Мы приготовили незначительное руководство, которое облегчит выбор серверного оснащения, нужного для решения ваших задач.

Вам нужно разбирать далее, если:

вы не хотите выкидывать денежные средства на вихрь;
вы ищете сервер, который управится с планируемой перегрузкой;
вам необходимо качественное оборудование, которое сумеет увеличиваться совместно с делом.

Известнейшие игроки на рынке оснащения — Dell, Cisco, Fujitsu, HP, Lenovo и Oracle, потому мы рекомендуем ориентироваться на их продукцию. Полновесный сервер вам потребуется при таких раскладах:

за ПК действует больше 10 человек;
применяется 1C-сервер;
ожидается обработка трудной базы данных либо работа в серверных дополнениях;
нужно держать множество информации либо необходима крупная виртуализация.

Дали ответ «да» на какой-нибудь из вопросов? Тогда вам предстоит выбрать из следующих версий:

Tower-серверы;
прилавочный сервер;
компьютеры вида «лезвие» (Blade-серверы).

Компьютеры вида Tower мысленно смотрятся как системный блок. Их ставят на паркете либо другой плоскости, а можно и устанавливать в стойку. Работают они достаточно негромко, в связи с тем что не нуждаются в пропеллерах для остывания. Среди плюсов также стоит представить вероятность горячей смены и высокую работоспособность удаленного регулирования.

Прилавочные компьютеры. Такой вид оснащения будет оптимальным избранием, если вы находите, что в дальнейшем вам могут понадобиться еще несколько серверов. Аппаратура имеет обычную высоту и высоту, оптимальную для 19-дюймовых стоек. Их применение дает возможность разместить компьютеры на урезанной площади, также, в стойки как правило встроена технология проводов для включения.

Оборудование прилавочных серверов не сильно различается от их башенных братьев: сокеты для нескольких микропроцессоров, большое количество автоматов под материнскую плату и очень много места для сохранения информации. Такое оборудование различается отличной масштабируемостью. Довольно раз приобрести стойку и вам не потребуется дополнительное место, пока она не будет заполнена.

Прилавочным компьютерам требуется серьезное остывание, при этом вентиляторы могут быть достаточно оглушительными. Это один дефицит такого оснащения. Для остывания стойки может потребоваться технология кондиционера, потому большие компании устанавливают такое оборудование в специально оборудованном помещении.

Блейд-серверы. Это серверное оборудование без проблем ставится в автошасси, которое обеспечивает остывание, питание и зависимость между элементами. Можно добавить разные сетевые детали, к примеру, коммутаторы либо сетевую защиту. Купить сервер можно на сайте server-price.ru.

Такое оборудование плотнее и действеннее любой иной серверной системы, но также и стоимость его достаточно высока из-за потребности приобретения специальной инфраструктуры.

Среди минусов является следующие:

меньше перспектив для расширения, чем у Tower-серверов либо оснащения в прилавочном выполнении.
блейд-системе нужно серьезное остывание.
огромные траты на покупку и обслуживание оснащения.

Выше мы привели виды оснащения, которое можно купить для вашего бизнеса. Выбор большой, потому перед принятием решения наполните следующий чек-лист:

Сориентируйтесь с перечнем задач, которые должен решать сервер.
Попробуйте расценить критерии применения оснащения, принимая во внимание число работников, место для размещения сервера и дополнения, которые будут применяться.
Установите нужные характеристики оптимального сервера.
Воспримете расчет. Сравните стоимость нового и прежнего в потреблении оснащения.
Закажите собственный первый сервер.

При урезанном расчете перед начальниками организаций появляется вопрос: что лучше — приобрести производительный старый сервер либо свежее оборудование с наихудшими данными. Ответить на данный вопрос приняли решение в компании Renovatii IT, которая 6 лет действует на рынке нового и старого компьютерного оснащения. За этот период времени к нам направились не менее 1000 организаций, некоторые из них пришли по советы, что говорит о доверии, которое наши работники всеми силами пытаются оправдать.